трудовая консультация юриста

В регулировании такого рода отношений важную роль играет Трудовой использвание услуг юриста, специализирующегося по трудовому праву, еще в. Услуги Юриста, Адвоката по трудовому праву, трудовым спорам в Подобные консультацию также помогут разобраться, в каких моментах вина​. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву. Решение вопросов по трудовым спорам с СПб. Задать вопрос юристу на сайте онлайн.

Видео по теме

Бесплатная консультация юриста онлайн -

Юридическая консультация. Защита прав потребителей. Защита авторских прав. Юридическая помощь. Консультация адвоката. Услуги адвоката. Адвокат по уголовным делам. Адвокат трудовая консультация юриста банкротству. Адвокат по недвижимости. Консультация автоюриста. Услуги автоюриста. Автоюрист по дтп. Лишение водительских прав. Страховые споры. Трудовое право. Административное право. Уголовное право. Жилищное право.

Земельное право. Гражданский кодекс. Конституция РФ. Закон о Рекламе. Закон о Полиции. Закон об Оружии. В России бесплатная юридическая консультация по трудовому праву — одна из самых востребованных услуг. К сожалению, трудовое законодательство нарушается повсеместно и связано это не только с экономическим кризисом в стране. Несвоевременная выплата зарплаты, необоснованное увольнение, ущемление прав работников, невыносимые условия труда, несоблюдение прописанных трудовым соглашением условий, чрезмерные нагрузки, неучитываемые при начислении заработной платы — это лишь малая толика причин, по которым к нам обращаются за помощью.

Нам удается восстановить незаконно уволенных сотрудников, добиться выплаты заработной платы, решить многие другие вопросы, затрагивающие положения Кодекса законов о труде. Ошибка многих граждан — принятие самостоятельных решений без юрист питер консультация консультации с грамотным юристом, что значительно усложняет их положение. Перед тем, как принять важное решение, подписать заявление об уходе или обратиться в суд, посоветуйтесь со специалистом, который подскажет вам, как выйти из сложной ситуации с минимальными потерями.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву ответит на любые, даже самые сложные вопросы:. Искоренить проблему можно только активными действиями, которые должны быть согласованы с положениями закона о труде.

Обратившись к нам трудовая консультация юриста советом, вы получите консультацию о том, каким образом можно урегулировать возникшие вопросы и какие доказательства необходимо собрать для отстаивания собственных прав в суде. Для того, чтобы воспользоваться бесплатной юридической консультацией наших юристов, необязательно приезжать в наш офис.

Мы прекрасно понимаем, что у наших клиентов мало свободного трудовая консультация юриста, поэтому предлагаем им удаленное консультирование. Самый удобный способ связи с нами — по телефону горячей линии 8 Просто позвоните нам и изложите проблему.

При отсутствии возможности позвонить со своего телефона, закажите обратный звонок, мы обязательно свяжемся с вами, когда вам это будет удобно. Если вы хотите получить ответ в письменном виде, отправьте нам письмо, рассказав в нем о сложившейся ситуации.

Для многих клиентов, обращающихся к нам, важно, чтобы их обращение осталось анонимным и не разглашалось. Их опасения вполне понятны — они трудовая консультация юриста хотят лишних проблем с руководством, которому точно не понравится, что сотрудники ищут защиты от их действий у юристов. Мы заботимся о собственном имидже, поэтому трудовая консультация юриста соблюдаем тайну обращения, информация о клиентах нигде не фиксируется и не отражается.

Для большей уверенности вы можете назвать себя любым именем, по которому трудовая консультация юриста сможем к вам обращаться во время консультации.

Для того, чтобы понять как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут. Не выходя из дома, вы можете задать юристу бесплатно любые вопросы по номеру горячей линии 8 Звонки принимаются 24 часа 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам Вам неудобно звонить, оставляйте онлайн-заявку на сайте с именем и номером телефона.

Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями. Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями? Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас консультации юриста ежемесячно личную встречу. За нее Вам также не придется платить. Toggle navigation Меню сайта.

Более тысяч успешных дел. Более 10 лет успешной работы. Принимаем заявки 24 часа в сутки. Услуги, предоставляемые нашей компанией. Юристы Юридическая консультация Услуги юристов Защита прав потребителей Защита авторских прав Юридическая помощь.

Адвокаты Консультация адвоката Услуги адвоката Адвокат по уголовным делам Адвокат по банкротству Адвокат по недвижимости. Автоюристы Консультация автоюриста Услуги автоюриста Автоюрист по дтп Лишение водительских прав Страховые споры.

Главная Юристы Юридическая консультация Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву от компании Консультант Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву трудовая консультация юриста на любые, даже самые сложные вопросы: имеет ли работодатель право в принудительном порядке возлагать на сотрудников дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором; как отказаться от часов переработки; как добиться положенного отпуска; каким образом должно оплачиваться совместительство; как защищен труд женщин, имеющих несовершеннолетних детей, а также матерей - одиночек; имеет ли руководитель организации право не отпускать в отпуск, если нет замены и кто должен искать выход из этой ситуации; что делать, если работодатель отказывается оплачивать испытательный срок или оплачивает его в недостаточном объеме.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву по телефону Для того, чтобы воспользоваться бесплатной юридической консультацией наших юристов, необязательно приезжать в наш офис. Анонимная бесплатная юридическая консультация по трудовому праву Для многих клиентов, обращающихся к нам, важно, чтобы их обращение осталось анонимным и не разглашалось.

Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам. Задайте вопрос юристу прямо сейчаc. В соответствии трудовая консультация юриста федеральным законом Российской Федерации от 27 июля г. Ваше обращение не отправлено. Возможно отсутствует интернет соединение. Попробуйте отправить повторно.

В современных образовательных комплексах нередко возникают разногласия между педагогами и администрацией учебного заведения. Такие разногласия могут касаться вопросов задержки заработной платы, незаконного увольнения и других нарушений прав работников. При этом иногда отношения подчиненного с работодателем складываются не в пользу учителей.

А значит, работнику необходима грамотная юридическая консультация по трудовому праву и законодательству. К сожалению, не все способны изучить многочисленные тонкости российского законодательства, поэтому о правах педагога нередко забывают. Мы убеждены, что консультация с юристом по трудовым спорам любых, даже самых сложных ситуациях, можно найти компромиссное решение. Если вам угрожают судом, не забывайте: всегда имеется возможность обойтись мировым соглашением.

Работодатель сам пойдет на уступки и не захочет судебных разбирательств. Главное здесь — профессиональная трудовая консультация юриста и ваше своевременное обращение за. Наш юрист по трудовому праву составит договор, осуществит правовой анализ документов, оформит запрос и информационное письмо, а также будет представлять интересы работника на переговорах или в суде. В случае необходимости мы готовы осуществить экстренный выезд к клиенту и проведение проверочных мероприятий.

На сегодняшний день это весьма актуально, поскольку претензии в правовом поле возникают нередко. Работодателям юридическая помощь по трудовым спорампроизводится по следующим направлениям:. Помимо этого, наши сотрудники будут защищать интересы клиента в суде, оказывать консультативную помощь во всех вопросах и юридическую поддержку, в том числе и в суде.

Профессиональный штат сотрудников быстро и корректно решает всевозможные претензии со стороны работодателя или работника, а также разногласия в связи с:. Оказание юридической помощи образовательным организациям Автономная некоммерческая организация Центр правовой поддержки. Организациям — абонентское юр. Физическим лицам — трудовая консультация юриста услуги юридические консультации возврат налогов новое! Именно этому посвящен сегодняшний выпуск Профсреда.

Приятного чтения! Дорогие коллеги! Впервые за все время нашей работы и в преддверии нового Года мы запускаем ограниченное предложение с ценными и трудовая консультация юриста подарками! Школа открыта всегда, поэтому ее часто посещают родители, представители государственных органов и даже мы - горячая юрист консультация. Лицо, которое встречает, проводит первичные переговоры и служит главным ориентиром в школе, - это секретарь.

Пришла среда, а с ней юбилейный й выпуск Профсреда! Мария Протопоповна радостно отмечала это событие, попивая чай у себя в кабинете, как вдруг случилась ситуация, о которой мы сейчас Вам расскажем.

Устраивайтесь поудобнее, приятного чтения! Трудовые споры В современных образовательных комплексах нередко возникают разногласия между педагогами и администрацией учебного заведения. Работодателям юридическая помощь по трудовым спорампроизводится по следующим направлениям: разработка должностных инструкций, документации о командировках, отпусках, переводах, сокращениях или увеличениях рабочего времени; составление анализ договоров о приеме на работу и соглашений о материальной ответственности; разработка журналов учета; увольнение работника; сокращение штата; кадровое делопроизводство; составление прочих административных трудовая консультация юриста.

Профессиональный штат сотрудников быстро и корректно решает всевозможные претензии со стороны работодателя или работника, а также разногласия в связи с: незаконным увольнением и последующим восстановлением на рабочем месте; взысканием задолженности; изменением даты или формулировки причин увольнения; оспариванием условий договора; возмещением причиненного вреда здоровью на рабочем месте.